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POLITICA DI TRASPARENZA E SOSTENIBILITÀ
Crescita, trasparenza e sostenibilità sono ciò in cui vogliamo distinguerci, basando le nostre strategie sulla convinzione che l'etica e il profitto non possano essere in contrasto, poiché non può esistere uno sviluppo economico di lungo periodo disgiunto da quello sociale e ambientale.
TRASPARENZA E RESPONSABILITÀ AMBIENTALE
Per Frati Srl il concetto di trasparenza riguarda direttamente le informazioni rilevanti rese disponibili a tutte le parti e agli attori della catena del valore in modo standardizzato, consentendo comune comprensione, accessibilità, chiarezza e confronto. La trasparenza è il presupposto necessario per assicurare il requisito di tracciabilità su prodotti, processi e fornitori che appartengono alla propria catena del valore.
Frati Srl si pone l'obiettivo di ridurre l'impatto ambientale derivante dalla propria attività, adottando un approccio orientato al monitoraggio e al miglioramento continuo delle performance, partendo dal rispetto della normativa vigente con una costante attenzione all'innovazione e alla ricerca e sviluppo.
Nella piena consapevolezza che l'implementazione degli obiettivi di sostenibilità sia possibile solamente in un'ottica di collaborazione, ricerchiamo costantemente partnership con realtà che condividano i medesimi valori di attenzione alla protezione dell'ambiente e delle persone, orientandoci sempre all'innovazione.
VALORI DI SOSTENIBILITÀ AMBIENTALE E SOCIALE
IDENTIFICAZIONE E LA RINTRACCIABILITÀ
MATERIE PRIME RICICLATE, RIGENERATE E CERTIFICATE
RICERCA, FORMAZIONE E INNOVAZIONE
RESPONSABILITÀ SOCIALE
In ambito etico-sociale, Frati Sri si impegna al rispetto dei diritti dei lavoratori secondo la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani e al rispetto delle principali convenzioni dell'International Labour Organization (ILO), della legislazione nazionale e delle condizioni previste dalla contrattazione nazionale in materia di:
Libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva
Lavoro infantile
Lavoro minorile
Lavoro forzato
Salute e Sicurezza
Prevenzione di ogni fenomeno di discriminazione e abuso
Regolarità e trasparenza nei contratti di assunzione, registrazione degli orari di lavoro, corresponsione del salario dovuto
L'azienda si impegna altresì a prediligere rapporti di collaborazione con partner che perseguano i medesimi obiettivi sociali nel rispetto delle normative applicabili e a verificare, laddove possibile, la corretta applicazione degli stessi all'interno delle aziende partner.
L'azienda si attiva pertanto alla divulgazione di tutti i contenuti della presente politica all'interno della propria organizzazione, affinché venga conosciuta e perseguita a tuti i livelli. Allo stesso tempo, sono stati predisposti tutti gli strumenti per la divulgazione di tali scopi presso i soggetti esterni con cui l'azienda viene in contatto. Principalmente clienti e fornitori, ni quanto direttamente legati al ciclo manifatturiero, ma anche associazioni di riferimento, comunità ed istituzioni pubbliche, per sensibilizzarne sempre più l'attenzione verso le tematiche della sostenibilità.
CERTIFICAZIONI TESSUTO
